1月13日，南部路桥组织开展2023年下半年度社会主义劳动竞赛评比暨技术创新成果评比活动，公司领导、劳动竞赛领导小组成员、技术创新评审委员会会员、各部门、子分公司负责人参加此次评比活动。

       上午首先进行的是下半年劳动竞赛综合汇报和考核评比，在评比现场，各部门、子分公司以PPT的方式作限时10分钟的汇报，从内部规范管理、业务开发（拓展）、技术创新、工程创优、团队建设、制度执行、降本增效等多方面展示劳动竞赛活动成效，大家同台竞技、互相学习、共同提升，现场“比学赶超”氛围浓厚，劳动竞赛领导小组成员认真听取汇报并根据考核评价规则现场进行逐一打分。下午进行的是技术创新成果评比，各部门分别就论文、QC成果和工法等方面进行了汇报，评比现场评委结合实际提出问题，部门积极踊跃回答，现场气氛热烈，取得了较好成效。

       劳动竞赛开展以来，各参赛部门在竞赛中坚持以赛规范管理、促效率提升；赛制度执行，促流程规范；赛工作实绩、促团队协作，引导广大干部职工明确目标任务，立足岗位、赶超奋进、踔厉奋发、笃行实干。2024年公司将持续深化开展劳动竞赛活动，使劳动竞赛活动起到促进各项工作目标的完成，为全面完成 2024年各项任务指标起到助推器作用，助力企业高质量发展。（夏磊）