为进一步做好公司中层管理人员2016-2017届任期考核工作，南部路桥于2018年2月28日组织开展了2016-2017届中层管理人员管理制度考试工作。公司领导及全体中层管理人员参加了此次制度考试工作。
       此次考核工作，公司高度重视，认真安排部署，精心组织实施。考试以笔试的方式进行，主要内容以《南部路桥管理制度汇编2016版》为主。前期公司下发预备考核通知，通知到所有参与考核人员做好参加考试的准备，并邀请第三方根据《南部路桥管理制度汇编2016版》制作试卷。2月28日，综合办在公司5楼会议室准备好考场，将所有参考人员打乱排序安排座位，一人一席，做到公平、公正。下午12点30分准时开始考试，经过1个小时左右的时间，所有人员均完成了试卷。后续公司将试卷交由第三方进行评卷。
       此次考核结果将作为2016-2017届公司中层干部任期考核依据之一，结合民主评议、目标责任状考核等最终确定公司中层管理人员的考核结果。（郑林）