2015年3月14日，直属项目部按年初工作计划，召开了2015年第一季度内部岗位职责考评会，项目部负责人召集了项目部全体管理人员，向大家宣贯了内部考核的目的是在于提升职工的职业品质、业务能力、管理能力，完善内部管理制度和工作流程；提高优秀员工的工作收入和全体职工的工作积极性。
       项目部在工作之余，用了三天的时间，由项目负责人、技术负责人、合同管理负责人组成检查小组，分别对项目部办公、施工、安全、机料、测量、试验、技术管理、合同管理负责人，从岗位职责、工作纪律、业务水平等几个方面进行了考评检查。
       通过检查，检查小组发现了一些以往没有发现的问题，共同提出了一些建议、措施，与全体项目部工作人员形成的互动、交流、提高，成效良好。项目部也将持续开展这项工作，提高职工对自身岗位责任的认识。（叶国俊）