为进一步了解团员青年的思想动态，更好地发挥团组织作为联系青年的桥梁和纽带作用，近日，结合年度工作计划安排，南部路桥团支部对各项目部的青年职工开展了走访谈心谈话活动，团支委班子成员们走进生产部门项目一线，与团员青年们面对面亲切交流。

      在谈话过程中，团支委班子成员们认真倾听每一位青年职工的心声，深入了解青年们在工作与生活平衡、个人职业规划等方面的期望与诉求。针对青年们提出的工作流程优化、职业技能培训等建设性意见和建议，他们不仅详细记录，还当场对部分问题给予了精准回应与解答。对于一些需要进一步协调解决的问题，他们明确表示，将对这些宝贵的反馈进行系统梳理与分类整合，并结合年度青年座谈会，将这些青年声音统一、如实反馈至公司领导层，为公司在制定人才培养战略、优化企业管理体系、完善员工关怀机制等方面提供决策参考。从初入职场的新员工，到经验丰富的项目骨干，青年员工们纷纷敞开心扉，畅所欲言，分享自己的真实想法与感受，现场气氛热烈而融洽。

      通过此次走访谈心谈话活动，团支部广泛收集到了涉及职业晋升路径、薪酬福利待遇、学习与成长机会等多个维度的问题与困难反馈。此次活动不仅为青年们搭建了一个表达诉求、交流心声的平台，也为团支部精准服务青年、助力青年成长成才提供了有力依据。未来，南部路桥团支部将继续密切关注团员青年动态，听青年之声，应青年所求，积极为青年员工办实事、解难题，团结带领路桥团员青年们为推动公司高质量发展贡献青春力量！（杨玉婷、邢诚）