5月30日下午，南部路桥召开新提拔中层管理人员任前集中谈话会议。公司党支部书记吕海青与7名新提拔中层管理人员面对面交流，为他们上好履新“第一课”，拧紧思想“总开关”。   

       谈话中，吕书记首先向新提拔干部表示祝贺，肯定了他们在过往工作中展现出的专业能力与责任担当，并从履职尽责、作风建设等方面提出殷切期望：一是锚定信念坐标，与企业战略同频共振。二是锤炼专业能力，全面提升履职水平。三是树立大局意识，强化协同合作精神。四是强化责任担当，主动作为狠抓落实。五是坚守廉洁底线，落实监督管理责任。六是筑牢制度防线，降低执行偏差风险。

       会上，新提拔干部逐一作表态发言，纷纷表示将以此次任前谈话为新起点，进一步提升业务能力，牢记职责使命，严守纪律底线，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到新岗位的工作中，为公司高质量发展贡献力量。

       此次任前谈话既是一次思想动员，也是一次廉政警示教育，为新提拔干部明确了行为准则和奋斗方向。下一步，公司将持续加强干部培养与管理，助力干部快速成长，为企业发展注入强劲动力。（杨玉婷）