为持续强化关键领域廉洁风险防控，进一步绷紧重点岗位人员的纪律之弦，近日，第二分公司聚焦经营、投标等核心岗位，组织开展一对一廉政谈心谈话，以靶向提醒、精准督导筑牢岗位廉洁履职根基。

       谈话过程中，部门负责人紧扣经营、投标岗位廉洁风险点，结合岗位职责与工作实际，与相关人员进行深入交流，重点提出四方面要求：一是严守交往纪律，准确把握“亲”“清”政商关系，规范与客户、供应商的业务往来；二是规范投标管理，严格执行招投标程序，加强信息保密，坚决防止信息泄露；三是强化费用管控，严格遵守财务制度，杜绝虚报、超标等违规行为；四是筑牢思想防线，持续增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制各类诱惑，做到依法合规、廉洁履职。

       此次廉政谈话坚持以问题为导向，围绕经营、投标工作中的的廉洁风险高发点，开展针对性警示教育与廉洁提醒，督促关键岗位人员切实提高思想认识、筑牢纪律防线，切实将廉洁从业要求内化于心、外化于行。参与谈话的人员纷纷表示，将以此次谈话为契机，时刻绷紧廉洁自律之弦，严守纪律规矩底线，规范从业行为。

       通过此次一对一廉政谈心谈话，分公司进一步压实了重点岗位廉洁从业责任，提升了廉洁风险防控的针对性和有效性。下一步，分公司将持续深化日常监督与常态化教育提醒，推动廉洁风险防控机制常态化、长效化落实，为分公司高质量提供坚实的纪律保障。（第二分公司 徐红珍）