为扎实落地企业人才强企战略，破解青年骨干成长瓶颈，搭建中层后备人才常态化培育体系，筑牢企业长期发展人才底座，6月17—18日，南部路桥青年骨干培养 “菁英计划” 首期集中培训班在雨花台区委党校如期举办。经部门推荐、个人自荐、组织层层遴选产生的30名青年骨干齐聚党校，完成为期两天封闭式集中赋能学习。

       开班仪式：殷切寄语明方向

       培训班在党校教研楼庄重开班。公司董事长吕海青出席仪式并作开班动员讲话，立足区属国有企业职能定位，向参训青年骨干提出明确学习与履职要求。董事长强调，公司生产经营、项目攻坚的生力军，是企业接续发展的核心后备力量。他勉励全体学员摆正学习心态、严守培训纪律，立足岗位勤学善思，把理论学习、红色教育、行业前沿知识转化为破解一线管理、技术难题的实操能力，在区域基建建设、企业提质增效工作中扛起青年责任，彰显国企青年讲政治、敢担当的优良作风。

       专题授课：深学细悟强内功

       本次理论课程兼顾思想淬炼与业务提升，邀请党校、名校专家教授分层授课，内容兼具理论高度与行业实操价值。市委党校张亦弛教授围绕思想方法与工作方法展开授课，从谋划、推进、复盘全流程拆解工作逻辑，帮助学员掌握抓重点、辨本质的工作思路；朱冰教授以雨花英烈事迹为载体，系统解读英烈精神的时代内涵，用革命先辈的理想信念为全体学员开展沉浸式思想教育；东南大学赵永利教授立足路桥主业，聚焦智慧建造、路面再生、预防性养护等前沿技术深度剖析，为一线青年拓宽专业视野、更新行业知识储备。

       交流研讨：激荡思维凝共识

       专题研讨环节，全体学员围绕 “传承雨花英烈精神、立足岗位实干担当” 展开交流。大家打破部门壁垒，结合施工生产、安全管控、经营招投标、综合管理等一线岗位实际，对照工作难点分享思考、交换办法，推动红色精神内涵与项目管理实践深度融合，在互通互学中凝聚干事共识。

       现场教学：缅怀英烈砺初心

       苍松翠柏寄哀思，丰碑永驻砺初心。全体学员怀着无比崇敬的心情前往雨花台烈士陵园开展实景教学。在巍峨的革命烈士纪念碑前，学员们庄严肃立、鞠躬默哀，深情缅怀革命先烈的丰功伟绩。走进雨花台烈士纪念馆，跟随讲解员的讲述，一件件实物、一张张照片将那段血与火的历史再现眼前。这堂“行走的思政课”，让学员们在见人见事见精神中，进一步筑牢了信仰之基、补足了精神之钙。

       为期一年的 “菁英计划” 是公司重点实施的系统化青年人才培育工程，计划以政治引领、专业赋能、实践淬炼、素养提升四大模块为核心，配套季度集中研修、导师结对带教、跨岗位轮岗、技术攻坚等多元培育载体，同步建立全周期考核评价与人才储备机制，打通 “遴选—培育—考核—任用” 青年成长闭环。后续培养对象还将分阶段参与专业实训、一线历练与成果考评，在全周期系统化培养中成长为一专多能的复合型管理后备人才。一批敢担当、善作为的青年骨干，将持续为区域基础设施建设注入新生力量，助力南部路桥稳步走好高质量可持续发展之路。（夏磊）