为进一步提升员工综合素养、筑牢企业安全生产根基，6月27日，南部路桥组织开展全员素质提升培训暨2026年安全知识竞赛活动，公司近200名干部职工参训。

       一、多维授课赋能，全员充电蓄能

       本次培训特邀行业专家、高校教授开展多维度专题授课，内容涵盖作风建设、消防安全、心理健康三大板块。南京师范大学马克思主义学院管新华教授以作风建设为核心，深入解读中央八项规定精神核心内涵与实践要求，引导全体干部职工严守纪律规矩、筑牢思想防线；镇江市消防救援局樊国荣指挥员结合典型事故案例，系统讲解消防安全法律法规、隐患排查治理及应急自防自救知识，有效强化全员消防安全意识与应急实战能力；南京师范大学心理学院季秀珍教授围绕“心理疏导的方法与技巧”展开授课，聚焦职场压力疏导与心理调适，传授自我调节、舒缓压力的实用技巧，助力职工塑造积极向上、健康阳光的职业心态。

       二、暖心义诊护航，健康相伴同行

       活动同步邀请南京市高淳人民医院内分泌科、肝胆外科、肾内科、超声医学科等20名临床科室专家亲临现场，为职工及家属提供免费问诊、身体检查、健康答疑等一站式义诊服务。同时，结合年度体检分析大数据，针对职工高发慢性病、亚健康等突出问题，专项开展心血管疾病预防、科学体重管理、过敏防护等健康科普宣讲，帮助职工精准掌握自身健康状况，树立科学健康的生活理念，全方位守护全员身心健康。

       三、以赛促学提质，严守安全底线

       理论学习结束后，2026年度安全知识竞赛火热开赛。各部门代表队同台竞技、激烈角逐，竞赛内容涵盖安全生产法律法规、公司安全管理体系文件、岗位安全操作规程等核心内容。竞赛现场氛围热烈、秩序井然，各参赛队伍反应迅速、沉稳应答，在比拼中夯实理论基础、在竞技中补齐安全短板，有效调动了全员学习安全、重视安全、严守安全的主动性与积极性，推动安全生产理念入脑入心。

       2026年是公司“十五五”开局之年，高素质人才队伍已然成为企业转型升级、提质增效、高质量发展的核心竞争力。此次全员素质提升系列活动，是公司深耕人才培育、厚植发展优势的重要举措。未来，南部路桥将持续立足企业发展与员工成长双向赋能需求，常态化开展更多多元化、高质量的培训活动，持续完善人才培育体系，全力锻造高素质、专业化、复合型人才队伍，为公司“十五五”高质量发展筑牢人才基石。（杨玉婷）